"AUTONOMES TEAM"- NEW WORK
FÜNF TAGE SEGELN - ZWEI COACHES BEGLEITEN
DICH ZU HERAUSRAGENDEN ERFAHRUNGEN
14. - 18.05.
PUNAT / KRK
"Es braucht game changer die Verantwortung übernehmen. Diese brauchen fundierte Erfahrungen, die sie dann in den Unternehmen umsetzen können." CEO
Du erlebst New Work & Agilität, auf der soliden Basis systemischen Wissens, im Real Life Einsatz. Sei Teil einer Reise, die Deinen Erfahrungshorizont erweitert.
Spüre am eigenen Leib wie Heraus-forderungen in einem selbstorganisiertem Team, mit einer stabilen Ausrichtung, zu Erfolgen wachsen. Eine Crew mit high performance level wird heranwachsen.
Du kommst raus aus Deinem Alltag und nimmst eine Menge Erkenntnisse mit für
eine Neugestaltung. Du wirst verändert von Bord gehen, Du wirst vorbereitet sein.
KEINE KENNTNISSE NÖTIG!
Bevor Du mehr zum Törn erfährst - kennst Du das?
Ich bin der Chef! Ohne mich geht es nicht.
Nope! Es gibt in jedem echten Team eine Führung, aber nicht zwangsläufig einen bestimmenden Chef. Die Weisheit der Vielen ist zukunftsfähig.
Mein Team entwickelt sich nicht weiter.
Ist der Chef die Lösung oder das Problem? Führung ist dafür verantwortlich Entwicklung zu ermöglichen!
Auf Veränderungen variabel reagieren schaffen wir nie.
Veränderungen brauchen ein gutes Fundament: Stabile Werte, lösungsorientierte Mindsets und einen definierten Sinn und Zweck der behalten werden darf.
Wir sind doch eh erfolgreich.
Super! Soll das so bleiben, müsst Ihr euch anpassen! Wenn wir nur halbwegs so bleiben wollen wie wir sind, müssen wir uns ständig verändern.
Das war bei uns schon immer so.
Wirklich immer? Muss "das" so bleiben oder kann "es" durch "etwas" Besseres ersetzt werden?
Das Moderne brauchen wir nicht.
Das herkömmliche wird geschätzt, die guten Faktoren werden behalten, bzw. ins development mitgenommen.
WAS DU AUF JEDEN FALL FÜR DICH MITNIMMST
NEW LEADERSHIP
In Zeiten wie diesen braucht es den Blick für das Ganze und detaillierte Kenntnisse.
EMPOWERMENT
Neue Erfahrungen und neue Möglichkeiten Dich und Deine Kompetenzen zu entfalten.
RELAXING & REFLECTING
Effektiv. Effizient. Spass. Du wirst Ressourcen finden, diese für Dich ankern und somit für Deinen Führungsalltag nutzbar machen.
EREIGNISREICHER TAG
RELAXING & REFLECTING
KEEP YOUR SHOES DRY
FOR MORE ACTION
ALLES IM BLICK
ACHTSAMKEIT
Your Coach & your SkiPA @ work
#newwork
#agile
#innovation
"Wir alle können mehr!"
#systemic
#leadership
#WERTvoll
"Lebe Dein ändern!"
OUT OF THE BOX
> leave your comfort zone!
Spring rein in den Erfahrungsraum Segeln & NEWWORK. Mach Dich frei für neue Erfahrungen und erhalte Feedback auf Deine Wirkungen. Du wirst im Anschluss wissen wie sich eine NEWWORK Setting anfühlt und in Deinem Arbeitsalltag anders reagieren können. SEI NEUGIERIG! SEI MUTIG!
DAS AUSPROBIERENWACHSEN
> do it!
LEAD - SAIL - GROW - LEAD
Die Yacht wird der Crew zeigen wie diese mit den vorhandenen Ressourcen umgeht. Du wirst erkennen welchen Beitrag Du zum Gelingen des aktuellen Vorhabens leisten kannst. Du wirst Erfolge feiern, machmal fürher und manchmal erst später!
PERSONAL MASTERY
> take your time!
Dieses Seminarsetting ist äußerst intensiv und es fühlt sich an wie Arbeit... weil es ist ja auch Arbeit am - und für das Thema. Du nimmst Dich zurück wenn es für Dich passt, und kannst Deine Gedanken sortieren. Brauchst Du dabei Unterstützung, sind wir für Dich da!
DIESER PRINZIPIELLE ABLAUF ERWARTET DICH
VORBESPRECHUNG
SKiPA Schiffe haben eine klare Ausrichtung & Aufgabe die sie erfüllen.
SKiPA & COACH geben der Crew einen Einblick über die wichtigsten Eckdaten, das Verhalten auf der Yacht und prinzipielle Informationen über die Systemkultur.
Drei Tage vor der Anreise.
ONBOARDING
Marina Punat - geht es zur Sache: SKiPA erklärt die wichtigsten Features die es braucht um sicher zu segeln. Leinenwurf, Schwimmwesten check, Vorräte bunkern, Manöver & Kommunikation, ...
Das Team ist bereit & trifft Entscheidungen.
Ankunft in Punat bis 1200 Uhr
SAILING
Vorgabe SKiPA: Segeln so oft und so lange wie es möglich & sinnvoll ist.
Crewarbeit erlernen und umsetzen. Es ergeben sich an Bord unzählige Gelegenheiten um Themen zu erkennen und zu bearbeiten. SKiPA & COACH begleiten das Team.
Rückkehr Punat Mi - 1600 Uhr
WEITERFÜHREND
Die Implementierung der gemachten Erfahrungen in den Arbeitsalltag, ist einer der zentralen Erfolgsfaktoren. Deine Personal Learnings und sinnvolle Strategien werden im Zweiersetting online oder F2F besprochen.
2-3 Wochen nach dem Segeln
